| Darba pienākumi: | |||||
| 1. Piedalīties uzņēmuma pārdošanas stratēģijas, konkrētu pārdošanas plānu un pārdošanas prognožu izstrādē 2. Organizēt un vadīt pārdošanas komandu, lai sasniegtu uzņēmuma pārdošanas mērķus 3. Esošo produktu izpēte un jaunu produktu tirgus prognozes, sniedzot tirgus informāciju un ieteikumus uzņēmuma jauno produktu izstrādei 4. Atbildīgs par pārdošanas piedāvājumu, pasūtījumu un ar līgumiem saistītu jautājumu pārskatīšanu un uzraudzību 5. Atbildīgs par uzņēmuma zīmolu un produktu reklamēšanu un popularizēšanu, produktu reklamēšanas sanāksmju un pārdošanas aktivitāšu organizēšanu un dalību tajās. 6. Izstrādāt spēcīgu klientu pārvaldības plānu, stiprināt klientu pārvaldību un konfidenciāli pārvaldīt klientu informāciju 7. Attīstīt un sadarboties ar uzņēmumiem un partnerībām, piemēram, veidot attiecības ar tālākpārdevējiem un aģentiem 8. Izstrādāt darbinieku atlases, apmācības, atalgojuma, novērtēšanas sistēmu un izveidot izcilu pārdošanas komandu. 9. Kontrolēt līdzsvaru starp pārdošanas budžetu, pārdošanas izdevumiem, pārdošanas apjomu un pārdošanas mērķiem 10. Aptveriet informāciju reāllaikā, sniedziet uzņēmumam biznesa attīstības stratēģiju un lēmumu pieņemšanas pamatu, kā arī palīdziet vadītājam veikt tirgus krīzes sabiedrisko attiecību apstrādi.
| |||||
| Darba prasības: | |||||
| 1. Bakalaura grāds vai augstāks mārketingā, biznesa angļu valodā vai starptautiskajā tirdzniecībā. 2. Vairāk nekā 6 gadu darba pieredze ārējās tirdzniecības jomā, tostarp vairāk nekā 3 gadu pieredze ārējās tirdzniecības komandas vadībā; 3. Izcilas mutiskās un e-pasta komunikācijas prasmes, kā arī izcilas biznesa sarunu vešanas un sabiedrisko attiecību prasmes. 4. Bagāta pieredze uzņēmējdarbības attīstībā un pārdošanas operāciju vadībā, efektīvā koordinācijā un problēmu risināšanā 5. Super uzraudzības spējas un ietekme
|
Publicēšanas laiks: 2020. gada 24. septembris
