1. Izstrādāt departamenta tirgus paplašināšanas un uzņēmējdarbības attīstības plānus, pamatojoties uz esošo tirgus analīzi un nākotnes tirgus prognozēm;

2. Vadīt pārdošanas nodaļu, lai nepārtraukti attīstītu klientus, izmantojot dažādus kanālus, un sasniegtu gada pārdošanas mērķi;

3. Esošo produktu izpēte un jaunu produktu tirgus prognoze, sniedzot virzienu un konsultācijas uzņēmuma jauno produktu izstrādei;

4. Atbildīgs par nodaļas klientu pieņemšanu/darījumu sarunām/projektu sarunām un līgumu parakstīšanu, kā arī ar pasūtījumiem saistīto jautājumu pārskatīšanu un uzraudzību;

5. Nodaļas ikdienas vadība, koordinēt ārkārtas darba situāciju risināšanu, kontrolēt riskus biznesa procesos, nodrošināt pasūtījumu netraucētu izpildi un savlaicīgu iekasēšanu;

6. Sekot līdzi nodaļas pārdošanas mērķu sasniegšanai un veikt statistiku, analīzi un regulāri ziņot par katra padotā sniegumu;

7. Izstrādāt nodaļas darbinieku atlases, apmācības, atalgojuma un novērtēšanas sistēmas un izveidot izcilu pārdošanas komandu;

8. Izstrādāt klientu informācijas pārvaldības risinājumu sistēmu labu klientu attiecību uzturēšanai;

9. Citi priekšnieku uzdoti uzdevumi.

1. Mārketinga, biznesa angļu valodas, starptautiskās tirdzniecības specialitātes, bakalaura grāds vai augstāks, angļu valodas zināšanas 6. līmenī vai augstāks, ar labām klausīšanās, runāšanas, lasīšanas un rakstīšanas prasmēm.

2. Vairāk nekā 6 gadu pieredze vietējā un starptautiskā pārdošanā, tostarp vairāk nekā 3 gadu pieredze pārdošanas komandas vadībā, un pieredze apgaismojuma nozarē.

3. Piemīt spēcīgas uzņēmējdarbības attīstības spējas un biznesa sarunu vešanas prasmes;

4. Labas komunikācijas, vadības un problēmu risināšanas prasmes, kā arī spēcīga atbildības sajūta.