1. Izstrādāt departamentu tirgus paplašināšanas un biznesa attīstības plānus, pamatojoties uz esošo tirgus analīzi un nākotnes tirgus prognozēm;

2. Veiciet pārdošanas departamentu nepārtraukti attīstīt klientus, izmantojot dažādus kanālus un aizpilda gada pārdošanas mērķi;

3. Esošie produktu izpēte un jaunā produktu tirgus prognoze, sniedzot virzienu un padomus uzņēmuma jaunajai produktu izstrādei;

4. Atbildīgs par departamenta klientu uzņemšanu / biznesa sarunām / projektu sarunām un līguma parakstīšanu, kā arī ar pasūtījumu saistīto jautājumu pārskatīšanu un uzraudzību;

5 Departamenta ikdienas vadība, koordinējiet patoloģisku darba situāciju risināšanu, kontroles riskus biznesa procesos, nodrošina pasūtījumu vienmērīgu un savlaicīgu savākšanu;

6. Sekojiet līdzi departamenta pārdošanas mērķu sasniegšanai un veiciet statistiku, analīzi un regulārus ziņojumus par katra padoto darbību;

7. Izstrādāt darbinieku pieņemšanu darbā, apmācību, algu un novērtēšanas sistēmas nodaļai un izveidot lielisku pārdošanas komandu;

8. Izstrādāt klientu informācijas pārvaldības risinājumu sistēmu, lai uzturētu labas attiecības ar klientiem;

9. Citi priekšnieku uzdevumi.

1. Mārketings, biznesa angļu valoda, starptautiskā tirdzniecībā saistīti lielie uzņēmumi, bakalaura grāds vai augstāks, 6. angļu valodas līmenis vai augstāks, ar spēcīgu klausīšanās, runāšanas, lasīšanas un rakstīšanas prasmēm.

2. Vairāk nekā 6 gadu vietējās un starptautiskās pārdošanas pieredzes, ieskaitot vairāk nekā 3 gadu pārdošanas komandas vadības pieredzi, un pieredzi apgaismojuma nozarē.

3. ir spēcīgas biznesa attīstības iespējas un biznesa sarunu prasmes;

4. Ir labas komunikācijas, vadības un problēmu pārvaldības prasmes un spēcīga atbildības sajūta.